Влияние психодинамических процессов лидера на динамику организационной трансформации

Психоанализ лидерства

  • Мария Сергеевна Ярина
  • Екатерина Викторовна Джабар-Заде
Ключевые слова: руководитель, лидер, организация, первичная задача, психодинамические процессы, трансформационный процесс

Аннотация

Данная статья посвящена рассмотрению влияния роли руководителя, лидера на трансформационные процессы, происходящие в организации, в том числе вызванные кризисом, с точки зрения психодинамического подхода. Подробно рассмотрена взаимосвязь бессознательных процессов руководителя организации с прохождением трансформационного процесса организацией. Выводы, которые были сделаны в данной статье, могут быть использованы при работе с организациями, находящимися в процессе трансформации.

Скачивания

Данные скачивания пока не доступны.

Биографии авторов

Мария Сергеевна Ярина

Ярина Мария Сергеевна – магистр психологии (НИУ ВШЭ), психоаналитически ориентированный коуч, организационный консультант, психолог (НИУ ВШЭ), член Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования (АПКБК).

Екатерина Викторовна Джабар-Заде

Джабар-Заде Екатерина Викторовна – магистр психологии (НИУ ВШЭ), организационный психолог, психодинамический организационный консультант и коуч, преподаватель магистерской программы «Психоанализ и психоаналитическое бизнес-консультирование» НИУ ВШЭ, член Международного общества психоаналитического исследования организаций (ISPSO), член и сертифицированный коуч Ассоциации психоаналитического коучинга и бизнес-консультирования (АПКБК).

Опубликован
2024-01-15
Как цитировать
ЯринаМ. С., & Джабар-ЗадеЕ. В. (2024). Влияние психодинамических процессов лидера на динамику организационной трансформации. Журнал клинического и прикладного психоанализа, 4(4), 73-89. извлечено от https://psychoanalysis-journal.hse.ru/article/view/18978
Выпуск
Том 4 № 4 (2023): Журнал клинического и прикладного психоанализа
Раздел
ПРИКЛАДНОЙ ПСИХОАНАЛИЗ