Особенности контейнирования тревоги организации при переходе к аджайл-подходу в управлении

Психоанализ организаций – Тревога в организации

Аннотация

Данная статья посвящена анализу бессознательных, вытесненных и подавленных мотивов и представлений аджайл-коучей о ситуации в организации, проходящей процесс трансформации.
В процессе исследования была использована методика 16 ассоциаций, позволившая определить основные источники тревоги, а также выявить факторы, позволяющие коучам успешно контейнировать эту тревогу. В результате исследования было выявлено, что основным источником тревоги, которую контейнируют коучи, является страх смерти. А ключевым фактором, способными помочь контейнировать эту тревогу, является опора на собственную группу, ее лидеров и на совместное непрерывное извлечение опыта.