Управленческая пара: отношения начальника и подчиненного как предмет анализа

Психоанализ организаций

Аннотация

Отношения между начальником и подчиненным (обозначаемые как «управленческая пара» в данной статье) являются основополагающими и необходимыми в иерархических организациях. Через эту основную межличностную связь реализуются делегирование работы, разделение труда и ответственность. Оба члена управленческой пары должны совместно выполнять задачу, однако ни один из них не может контролировать задачу в одиночку. Как следствие каждый в паре должен доверять другому, одновременно сталкиваясь с ощущением зависимости. Степень, в которой каждый зависит от другого и может быть разочарован, часто затрагивает глубокие тревоги.